De una parte, la empresa [Nombre o razón social de la empresa], con CIF [CIF de la empresa], domiciliada en [Domicilio social de la empresa], representada por D./Dña. [Nombre del representante legal], en su calidad de [Cargo del representante], en adelante la EMPRESA.
De otra parte, D./Dña. [Nombre completo del trabajador], con DNI/NIE [DNI/NIE del trabajador], domiciliado/a en [Domicilio del trabajador], en adelante el TRABAJADOR.
Ambas partes se reconocen mutuamente capacidad legal suficiente para celebrar el presente contrato.
La EMPRESA contrata al TRABAJADOR para desempeñar el puesto de [Puesto de trabajo], encuadrado en la categoría profesional de [Categoría o grupo profesional], en el centro de trabajo ubicado en [Centro de trabajo].
El contrato que se formaliza es de carácter INDEFINIDO, a jornada completa, conforme a lo previsto en los Arts. 15 y siguientes del Estatuto de los Trabajadores.
Convenio colectivo de aplicación: [Convenio colectivo aplicable]
El presente contrato tendrá vigencia a partir del [Fecha de inicio del contrato], con carácter indefinido.
Se establece un período de prueba de [Período de prueba (meses)] meses, durante el cual cualquiera de las partes podrá resolver el contrato sin necesidad de preaviso ni indemnización, conforme al Art. 14 del Estatuto de los Trabajadores.
El TRABAJADOR percibirá una retribución bruta anual de [Salario bruto anual (€)], equivalente a [Salario bruto mensual (€)] brutos mensuales, distribuidos en [Número de pagas].
Dicha retribución incluye la parte proporcional de pagas extraordinarias, en su caso. Sobre la misma se practicarán las retenciones del IRPF y las cotizaciones a la Seguridad Social que correspondan según la normativa vigente en cada momento.
La jornada de trabajo pactada es de [Horas de jornada semanal] horas semanales, a tiempo completo.
Horario: [Horario de trabajo].
El TRABAJADOR tendrá derecho a [Días de vacaciones al año] días naturales de vacaciones anuales retribuidas, de conformidad con lo establecido en el Art. 38 del Estatuto de los Trabajadores y el convenio colectivo de aplicación.
El TRABAJADOR se compromete a realizar las funciones propias de su puesto con diligencia y buena fe, cumplir las instrucciones de la EMPRESA, guardar secreto profesional y no competir deslealmente durante la vigencia del contrato.
La EMPRESA se compromete a abonar la retribución pactada, a garantizar la seguridad y salud en el trabajo conforme a la Ley 31/1995, y a respetar los derechos laborales reconocidos en la legislación vigente.
El presente contrato podrá extinguirse por las causas previstas en el Art. 49 del Estatuto de los Trabajadores. En caso de dimisión del TRABAJADOR, éste deberá preavisar con un mínimo de 15 días de antelación, salvo que el convenio colectivo establezca otro plazo.
En caso de despido, la empresa deberá cumplir los requisitos formales y sustantivos establecidos en la legislación laboral vigente.
Las partes firman el presente contrato de trabajo por duplicado ejemplar, a un solo efecto, en [Ciudad de firma], en la fecha indicada al inicio del documento.
Por la EMPRESA El TRABAJADOR
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[Nombre del representante legal] [Nombre completo del trabajador]
[Cargo del representante] DNI: [DNI/NIE del trabajador]
[Nombre o razón social de la empresa]
PARTES CONTRATANTES
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