De una parte, [Nombre de la empresa], con CIF [CIF de la empresa], representada por D./Dña. [Representante de la empresa], en adelante la EMPRESA.
De otra parte, D./Dña. [Nombre completo del trabajador], con DNI/NIE [DNI/NIE del trabajador], que presta servicios para la EMPRESA como [Puesto actual del trabajador], en adelante el TRABAJADOR.
Ambas partes suscriben el presente acuerdo de no competencia post-contractual, conforme al Art. 21.2 del Estatuto de los Trabajadores.
El presente acuerdo tiene por objeto establecer una prohibición de competencia para el TRABAJADOR una vez extinguida la relación laboral con la EMPRESA.
Causa industrial y comercial que justifica el pacto:
[Causa industrial/comercial que justifica el pacto]
La EMPRESA tiene un interés legítimo en proteger su posición competitiva, clientela, tecnología y know-how, frente al riesgo de que el TRABAJADOR utilice el conocimiento adquirido en beneficio de competidores.
El TRABAJADOR se compromete a que, una vez extinguida la relación laboral con la EMPRESA por cualquier causa, no realizará, durante un período de [Duración de la no competencia (meses)] meses y en el ámbito geográfico de [Ámbito geográfico de la prohibición], las siguientes actividades:
[Actividades prohibidas (sector/tipo)]
Esta obligación comprende tanto la actividad por cuenta ajena (como empleado o asesor) como por cuenta propia (como autónomo o empresario).
A cambio de la obligación asumida, la EMPRESA abonará al TRABAJADOR una compensación de [Compensación económica mensual (€)] mensuales, que se pagará: [Momento del pago de la compensación].
La compensación total durante el período de no competencia asciende a [Compensación económica mensual (€)] × [Duración de la no competencia (meses)] meses.
Esta compensación es independiente de la retribución ordinaria del TRABAJADOR y de cualquier indemnización por extinción del contrato.
El incumplimiento por parte del TRABAJADOR de la obligación de no competencia dará derecho a la EMPRESA a:
a) Reclamar la devolución de las cantidades abonadas en concepto de compensación
b) Exigir una indemnización de [Penalización por incumplimiento (€)] en concepto de penalización pactada
c) Reclamar los daños y perjuicios adicionales que el incumplimiento haya ocasionado
La EMPRESA podrá optar entre exigir el cumplimiento del pacto o la indemnización.
El presente acuerdo entrará en vigor en el momento de su firma y la obligación de no competencia será exigible desde el momento de la extinción de la relación laboral.
La EMPRESA podrá renunciar a la aplicación del pacto en cualquier momento, comunicándolo al TRABAJADOR por escrito. En tal caso, cesará la obligación de abonar la compensación pendiente.
En prueba de conformidad, las partes firman el presente acuerdo en [Ciudad de firma], en la fecha indicada al inicio.
Por la EMPRESA El TRABAJADOR
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[Representante de la empresa] [Nombre completo del trabajador]
[Nombre de la empresa] DNI: [DNI/NIE del trabajador]
PARTES
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